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    我行召開“適應新常態,迎接新挑戰,推進新轉型,實現新發展”學習班暨2014年度表彰大會
    2015/01/28   閱讀:


        鵬程萬里興駿業,鴻運千秋繪錦圖。1月23日至24日,我行在總行大樓隆重召開“適應新常態,迎接新挑戰,推進新轉型,實現新發展”主題學習班暨2014年度表彰大會,回顧2014年發展的艱辛,總結成績,表彰先進,同時安排部署2015年的工作任務。中層以上干部、總行全體人員、受表彰的單位、個人共450余人參加了會議。
    劉澤平董事長作了題為《適應新常態,迎接新挑戰,推進新轉型,實現新發展》的重要講話。黃美靜行長作了《適應新常態,促進新轉型,推動全行各項工作實現新發展》的工作報告。李耀忠、謝世平、胡汝森副行長分別就分管業務講了具體意見。
    會上,劉金輝監事長宣讀了《關于表彰2014年度先進集體、先進個人的決定》,行領導為“特殊貢獻獎”、“突出貢獻獎”、“進步獎”等11個獎項的獲獎代表頒發了榮譽證書。胡長春、王保東、李會民、曹原、李胥、高潔6名獲獎代表作了典型發言。
    2014年,面對復雜的經濟形勢和更加激烈的市場競爭,全行干部員工繼續保持昂揚向上的精神狀態,攻堅克難,開拓創新,不斷推動各項業務向前發展,取得了令人振奮的成績。一是主營業務再創新高,存貸利水平又上一個新臺階;二是監管指標總體向好,各項監管指標持續達標優化;三是資產質量保持穩定,成功抵御了經濟下行帶來的不良反彈沖擊;四是內控管理不斷強化,連續十年保持零案件發生。五是增資擴股順利完成,資本充足率水平躍居河北城商行系統首位。六是科技支撐能力增強,多項科技系統建成使用,進一步縮小了同國有銀行的技術差距;七是網點建設加速推進,新建網點14家,其中滄州域內6家,域外分行2家,域外支行6家,進一步拓寬了我行的發展空間;八是文明服務工作不斷深入,進一步提升了我行的社會形象和美譽度。
    隨著我國經濟步入新常態,銀行業的發展環境已發生深刻變化,經營發展同樣開始步入新常態。我們要積極應對新常態下的新變化、新挑戰,尋求新常態下的新機遇、新動力,堅持一手抓發展、一手抓轉型,在發展中轉型,在轉型中提升發展的質量和效益。牢記發展始終是我們的第一要務,通過加快發展,為轉型夯實基礎、創造條件。在講發展的前提下,還要講轉型,解放思想,改革創新,跨越趕超。通過結構調整、業務轉型、創新驅動,進一步降低資本消耗,控制運營成本,增加價值客戶,培育新的增長點,切實增強發展的后勁和可持續性。
    通過認真學習討論行領導重要講話和會議材料,與會同志進一步堅定了信念,統一了思想,明確了2015年經營目標,理清了工作思路。大家一致表示,在今后工作中,一定全力踐行劉澤平董事長提出的“五個永不”要求--“永不懈怠,永不言敗,永不渙散,永不沾染,永不消極”,緊緊把握“新轉型,新發展”這個主題,圓滿完成這次學習班確定的各項任務目標,不辜負市委、市政府對我們的殷切期望,并以此來回報信任我們的股東,回報多年來一直支持力挺我們的廣大客戶和社會各界朋友。
        
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